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Stadt Offenbach

Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung und Projektmanagement

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Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung und Projektmanagement

Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter*innen – Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung. Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken Team: Die Stadtwerke Offenbach engagieren sich tagtäglich für die Menschen in Offenbach und der Rhein-Main-Region.
 
Wir bündeln vielseitigste Kompetenzen unter einem Dach: Öffentlicher Personennahverkehr, Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung, die Pflege von Grünanlagen und Bauten, der Betrieb von Veranstaltungs- und Sportstätten, die Entwicklung und Realisierung neuer Quartiere und Bauprojekte sowie das Bauen und Bereitstellen von    bezahlbarem Wohnraum. Kurzum: Die Ergebnisse unserer Arbeit sind überall in Offenbach sichtbar. ?Unsere Erträge dienen der Stadt. Das gibt uns eine ganz besondere Verantwortung und Motivation. 
 
Die SOH Stadtwerke Offenbach Holding GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Teilzeit-beschäftigung (20 Std./Woche), einen Mitarbeiter (m/w/d)
Organisationsentwicklung und Projektmanagement.

WIR BAUEN AUF IHRE ZUVERLÄSSIGKEIT – BEI FOLGENDEN AUFGABEN

  • Eigeninitiative und Unterstützung bei der permanenten Anpassung der Organisation bezüglich moderner und digitaler Arbeitsweisen
  • Mitwirken an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie 
  • Verantwortlich für die Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten zur Sicherstellung der termingerechten und erfolgreichen Umsetzung
  • Planung und Durchführung von internen Workshops
  • Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung der jährlichen Umweltmanagement-Zertifizierung nach DIN ISO 14001
  • Anpassung und Pflege der Dokumentation nach DIN ISO 9001 und der Entsorgungsfachbetriebeverordnung 
  • Dokumentation und Optimieren von Prozessen
 

SIE PASSEN PERFEKT INS TEAM – MIT DIESEN QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, min. fünf Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kreativität
  • Empathie und Durchsetzungsvermögen, strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Organisation und Moderation von Workshops
  • Erfahrung im Projekt- und Prozess- sowie Changemanagement 
  • Kenntnisse über gängige Projektmanagement-Methoden und -Tools (z. B. Agile Methoden, Kanban etc.) 
  • Erfahrung bei der Aufrechterhaltung von Qualitätsmanagementsystemen nach DIN ISO 9001 und dem Umweltmanagementsystem nach DIN ISO 14001 von Vorteil
  • Erste Kenntnisse über die Entsorgungsfachbetriebeverordnung von Vorteil

BENEFITS

  • Festanstellung in einem öffentlichen wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD VKA) je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Interessante Talent- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme 
  • E-Learning 
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • RMV-weites Jobticket
  • Firmenevents
  • JobRad
  • Kostenlose Parkplätze
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Es besteht auch die Möglichkeit die üblichen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail einzureichen. Senden Sie bitte nur Kopien ein, da grundsätzlich keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt.

 
  • Anja Lesley-Ann Wick
  • Recruiting und Ausbildung
  • 069 840004753
 
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