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Stadt Offenbach

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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  • Berufserfahrung
  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Vollzeit
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Du hast keine Lust auf konservative und staubtrockene Personalarbeit? Dann bist du bei uns genau richtig! 
 
Wir überzeugen nicht nur durch unsere einzigartige Office Location – dem legendären Stadion am Bieberer Berg – Heimat des Kultvereins Kickers Offenbach, sondern auch durch unser dynamisches, motiviertes, familiäres und aufgeschlossenes Team. Unsere Vision: Wir sind 1.100 Offenbacher Gestalter*innen– Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung.
 
Die SOH Stadtwerke Offenbach Holding GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).

WIR BAUEN AUF DEINE ZUVERLÄSSIGKEIT – BEI FOLGENDEN AUFGABEN

  • Bearbeitung von Anträgen wie z.B. Arbeitszeitänderung, Mutter­schutz, Elternzeit, Sonderurlaub und weiteren Personalange­legenheiten 
  • Bearbeitung sämtlicher personalrechtlicher Vorgänge 
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Mitarbeit bei der laufenden Digitalisierung verschiedener HR-Projekte
  • Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten

DU PASST PERFEKT INS TEAM – MIT DIESEN QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich, Studium im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Berufserfahrung im Bereich HR
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch im Tarifrecht (TVöD) sowie Arbeitsrecht
  • Erfahrung mit dem Entgeltabrechnungssystem Loga sowie der Software von Rexx von Vorteil 
  • Absolute Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Hohe IT-Affinität vorteilhaft

BENEFITS

  • Festanstellung in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interessante Talent- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme 
  • Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD VKA) je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
  • E-Learning 
  • Mobiles Arbeiten
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kantine
  • RMV-weites Jobticket
  • Firmenevents
  • JobRad
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Es besteht auch die Möglichkeit die üblichen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail einzureichen. Sende bitte nur Kopien ein, da grundsätzlich keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt.

 
  • Anja Lesley-Ann Wick
  • Recruiting und Ausbildung
  • 069 840004753
 
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