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Stadt Offenbach

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

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Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter*innen – Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung. Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken Team: Die Stadtwerke Offenbach engagieren sich tagtäglich für die Menschen in der Rhein-Main-Region.

Die Stadtwerke Offenbach sorgen wir für ein gepflegtes Stadtbild in der Stadt und agieren erfolgreich als Entsorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit breitem Leistungsportfolio. Wir kümmern uns, wertschätzen unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen und gestalten gemeinsam ein sinnstiftendes Miteinander. Übernehmen auch Sie eine wichtige Aufgabe dabei:

Die ESO Offenbacher Dienstleistungsgesellschaft mbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in zunächst befristeter Vollzeitbeschäftigung für ein Jahr, einen Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d).

Wir geben Ihrer Karriere den Kick – mit folgenden Aufgaben:

  • serviceorientierte Betreuung unserer Kund*innen
  • Umsetzung konkreter Kund*innenaufträge von der Vertriebsleitung und den Außendienstmitarbeiter*innen
  • Erstellung, Bearbeitung, Dokumentation und Versand von Angeboten und Verträgen
  • Abstimmung mit den an der Auftragsabwicklung beteiligten Fachbereichen
  • Kontrolle und Aktualisierung der Kund*innen-Stammdatei
  • Kontrolle der Auftragsdurchführung
  • Eingabe und Pflege von Marktinformationen

Sie passen perfekt ins Team – dank dieser Qualifikationen:

  • abgeschlossene Ausbildung zur / zum Kauffrau / -mann für Büromanagement, Bürokauffrau / -mann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • einschlägige Erfahrung im Vertriebsinnendienst (Schwerpunkten Abfallrecht wünschenswert)
  • sehr gute MS Office Kenntnisse, (insbesondere Excel und Outlook)
  •  SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Erfahrung in Preiskalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen

Vorteile für Sie:

  • Anstellung in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • interessante Talent- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme
  • E-Learning
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Kantine
  • RMV-weites Jobticket
  • JobRad
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Es besteht auch die Möglichkeit die üblichen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail einzureichen. Senden Sie bitte nur Kopien ein, da grundsätzlich keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt.

 
  • Anja Lesley-Ann Wick
  • Recruiting und Ausbildung
  • 069 840004753
 

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